Bandi di concorso
Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.
2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.
La pubblicità legale dei bandi è assicurata dalla loro pubblicazione nella sezione relativa dell'albo online
Tabella riepilogativa Bandi di Concorso
Tabella riepilogativa Bandi di Concorso 2019
UTILIZZO DI GRADUATORIE CONCORSUALI DI ALTRI COMUNI
Al fine di semplificare i procedimenti di selezione e di ridurre i tempi e i costi occorrenti per la copertura dei posti vacanti, l’Amministrazione comunale può ricoprire i posti disponibili utilizzando gli idonei di graduatorie di pubblici concorsi approvate da altri Comuni come disposto dal vigente art. 4 ter Regolamento di disciplina degli accessi . Le iniziative intraprese in tal senso dall'Ente sono consultabili nella sezione Amministrazione Trasparente>“Bandi di concorso”>Avvisi.
SELEZIONI UNICHE PER LA FORMAZIONE DI ELENCHI DI IDONEI ALL’ASSUNZIONE NEI RUOLI DEGLI ENTI LOCALI
L’Amministrazione Comunale, in assenza di proprie graduatorie in corso di validità nel profilo professionale ricercato, può effettuare assunzioni a tempo indeterminato e determinato per la copertura di posti previsti nel piano dei fabbisogni del personale, attingendo agli elenchi degli idonei di cui all’art. 3 bis del D.L. 80/2021 introdotto dalla Legge di conversione 113/2021, predisposti dalla Città metropolitana di Genova in forza delle proprie competenze di cui ai commi 44 e 88 dell’art. 1 della Legge 56/2014 o da altri enti locali previo accordo come disposto dal vigente art. 4 quinques Regolamento di disciplina degli accessi
Le assunzioni sono disposte previa stipula di un protocollo operativo che disciplini i rapporti e le modalità di gestione delle selezioni. Dopo la sottoscrizione del protocollo operativo, sarà predisposto un interpello, pubblicato in
forma integrale all’Albo on line del Comune e sul sito internet istituzionale da un minimo di 15 giorni ad un massimo di 30 giorni, rivolto ai soggetti compresi nello specifico elenco di cui sopra.
Le iniziative intraprese in tal senso dall'Ente sono consultabili nella sezione Amministrazione Trasparente>“Bandi di concorso”>Avvisi.
Ricerca generica
| Stato | Oggetto | ▲ Data di pubblicazione | Data di scadenza |
|---|---|---|---|
| Scaduto | 08-08-2018 | 06-09-2018 | |
| Scaduto | 01-08-2018 | 30-08-2018 | |
| Scaduto | 26-07-2018 | 10-08-2018 | |
| Scaduto | 16-05-2018 | 14-06-2018 | |
| Scaduto | 09-05-2018 | 07-06-2018 | |
| Scaduto | 09-05-2018 | 07-06-2018 | |
| Scaduto | 28-04-2018 | 28-05-2018 | |
| Scaduto | 21-03-2018 | 19-04-2018 | |
| Scaduto | 28-03-2018 | 13-04-2018 |
